拝啓 時下ますます御清栄のこととお喜び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
現在、日本政府が提唱している「働き方改革」は、残業制限、生産性向上、効率アップなど「業務の効率化」「労働時間の短縮」が主眼となっております。
「業務の効率化」の達成と同じく、有効な休日の使い方が個人の生きがい・家庭の幸福・企業の繁栄の基となります。
「資本主義の父」と呼ばれた渋沢栄一が「論語とソロバン」と言われております。
従来はソロバン中心の会社経営がスタンダードでありましたが、これからはソロバンに加えて論語、いわゆる社員の人生をも熟慮した企業経営が必要となります。
また、新卒内定者の辞退、定着性の問題等、今までと違う人事問題も多く生じております。
以上のような社会環境を踏まえ、この度、一般社団法人3KM生涯幸福設計実践協会を設立いたしました。
会員のみなさまと共に3KMを実践し、また世の中に広め「しあわせ」な社会の実現に貢献してまいりますので、新しく設立されました「一般社団法人3KM生涯幸福設計実践協会」をどうぞよろしくお願い申し上げます。
令和元年11月22日
一般社団法人3KM生涯幸福設計実践協会 代表理事
株式会社土屋経営 代表取締役社長
株式会社土屋ホールディングス 創業者会長
土屋 公三